Descrizione del lavoro di un dipendente Vantaggi Sindaco

Un beneficio per i dipendenti auditor è un professionista che si specializza nel programma di benefici per i dipendenti di un'organizzazione, o di lavoro in un ruolo consultivo. Questa occupazione ricerche, analizza e migliora programmi di beneficio.

Istruzione

Requisiti formativi comprendono una laurea in risorse umane o discipline affini.

Certificazione

Opportunità di lavoro sono migliori per coloro che ottengono le credenziali professionali, come certificato Employee Benefit Specialist (CEBS) attraverso la Fondazione Internazionale di dipendenti I benefici o professionale in Risorse Umane (PHR) attraverso la Società per la Gestione delle Risorse Umana.



Responsabilità

Indagare e migliorare i programmi per benefici ai dipendenti includono la valutazione dei programmi esistenti, lavorando con i fornitori di indagare discrepanze nei benefici, analisi dei costi e dei programmi. Questi risultati di gestione professionale delle risorse umane all'interno di un'organizzazione sono presentati, e suggerire strategie per miglioramenti o modifiche.

Tipi di lavoro

Perché questo è un lavoro personalizzato, questi professionisti spesso lavorano per organizzazioni di consulenza risorse umane, associazioni, o per una grande azienda.

Stipendio medio

Nel gennaio 2010, Indeed.com elenca uno stipendio medio nazionale di 69 mila dollari l'anno per queste occupazioni.

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